Monthly Archives: October 2023

Lo que los Empleadores Deben Saber Sobre la Mediación para Disputas Laborales en California

By Sloat Law Group, APC | Posted on October 31, 2023

Los empleadores pueden beneficiarse de relaciones sólidas con sus empleados. En algunos casos, la mejor opción para resolver una disputa con un empleado puede ser un enfoque no adversarial. La mediación podría ser el mejor camino a seguir. En este artículo, nuestro abogado de soluciones laborales de California destaca lo más importante que los… Read More »

Resumen del Proyecto de Ley del Senado 699 (Prohibición Ampliada de California sobre los Acuerdos de No Competencia)

By Sloat Law Group, APC | Posted on October 24, 2023

El 1 de septiembre de 2023, el Gobernador de California, Gavin Newsom, firmó el Proyecto de Ley del Senado 699 (SB 699) convirtiéndolo en ley. La legislación refuerza las restricciones ya exhaustivas de California sobre los acuerdos de no competencia. Lo más notable es que la ley fortalece el derecho privado de acción de… Read More »

Tribunal de California Falla a Favor del Empleador en Casos de Despido Injusto, Determina Despido Basado en Mala Conducta, No en Discriminación Religiosa

By Sloat Law Group, APC | Posted on October 17, 2023

Recientemente, el Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito emitió una opinión a favor de un empleador de California en una reclamación por despido injusto (Hittle v. City of Stockton). El tribunal de apelaciones federal determinó que el despido de un jefe de bomberos por parte de la Ciudad de Stockton no constituyó una discriminación… Read More »

Nueva Ley de California Crea Presunción de Represalias por Violaciones de Salarios y Horas (90 Días)

By Sloat Law Group, APC | Posted on October 12, 2023

El 9 de octubre de 2023, el Gobernador Gavin Newsom promulgó la Ley del Senado SB 497, la Ley de Igualdad de Remuneración y Anti-Represalias. Esta ley crea una presunción refutable de represalia ilegal, es decir, que el empleador tomó represalias contra empleados que participaron en ciertas actividades legalmente protegidas. La presunción se aplicaría… Read More »

Proyecto de Ley Busca Regular el Uso de Inteligencia Artificial (IA) por Parte de los Empleadores en California

By Sloat Law Group, APC | Posted on October 4, 2023

La inteligencia artificial (IA) está en auge. Varias de las principales empresas tecnológicas han lanzado recientemente herramientas y servicios relacionados con la IA. El uso de la IA plantea una serie de preocupaciones diferentes. En abril, un grupo de legisladores en California presentó el Proyecto de Ley de la Asamblea 331 (AB 331), una… Read More »