Monthly Archives: April 2023
Ley de Salario y Horas: Lo que los Empleadores en California Deben Saber Sobre la Reciente Decisión del Noveno Circuito Sobre el Tiempo de “encendido” de Equipos.
Recientemente, la Corte de Apelaciones de los Estados Unidos para el Noveno Circuito emitió una decisión instructiva en una importante disputa salarial. En el caso de Cadena v. Customer Connexx LLC, 51 F.4th 831, la corte de apelaciones revocó la decisión de una corte inferior, dictaminando que el tiempo de “inicio” de los trabajadores… Read More »
¿Cuáles son los Requisitos de Capacitación en Acoso Sexual Para Empleados No Supervisores en California? (2023)
Lamentablemente, el acoso sexual en el lugar de trabajo ha sido un problema a largo plazo, tanto en California como en todo Estados Unidos. El Centro Nacional de Recursos de Violencia Sexual (NSVRC, por sus siglas en inglés) cita datos que muestran que el 38% de las mujeres y el 14% de los hombres… Read More »
La Ley FAST de California en Espera por Ahora – Qué Significa Para los Empleadores en el Condado de Riverside.
El 5 de septiembre de 2022, el gobernador Gavin Newsom firmó la Ley de Recuperación y Responsabilidad de los Estándares de Comida Rápida (FAST Recovery Act) de California. La ley regula los salarios y las condiciones laborales de los “trabajadores de comida rápida” que están empleados en restaurantes de cadena con al menos 100… Read More »
