Monthly Archives: March 2023
Lo que los Empleadores Deben Saber Acerca de la Ampliación de las Protecciones de Licencia en Virtud de la Ley de Derechos Familiares de California (1 de Enero de 2023)
Todas las empresas y organizaciones con al menos cinco (5) empleados en el Condado de Riverside deben cumplir plenamente con la Ley de Derechos Familiares de California (CFRA). A partir del 1 de enero de 2023, la CFRA proporciona protecciones ampliadas de licencia a los trabajadores que califiquen. Es crucial que los empleadores aseguren… Read More »
Un Tribunal de California Determina que Home Depot No Infringió la Ley de Salarios y Horas Al Redondear el Tiempo de los Empleados
En octubre de 2022, el Tribunal de Apelación del Sexto Distrito del Estado de California emitió una decisión instructiva en el caso Camp v. Home Depot U.S.A., Inc., 84 Cal. App. 5th 638. Revocando el fallo de un tribunal de primera instancia en el condado de Santa Clara, el tribunal determinó que Home Depot… Read More »
Consideraciones Clave Para los Empresarios que Negocian Acuerdos de Despido en California
Cuando un empleado deja un puesto, un empresario de California puede optar por ofrecerle una indemnización por despido. Aunque no es obligatorio, hay una serie de razones diferentes por las que una empresa o sin fines de lucro puede ofrecer una indemnización por despido. Aquí, nuestro abogado de empleo para los empleadores Coachella Valley… Read More »
