Monthly Archives: February 2023
Lo que los Empresarios Deben Saber Sobre el Redondeo del Tiempo en California
Si tiene un negocio y tiene empleados en California, probablemente ya sepa que está obligado a pagar a los empleados no exentos al menos el salario mínimo de California por las horas trabajadas, y está obligado a pagar a los empleados no exentos las horas extraordinarias a razón de 1,5 veces el salario habitual… Read More »
Lo que los Empresarios de California Deben Saber Sobre los Acuerdos de Arbitraje
Muchos empleadores de California prefieren que los empleados firmen acuerdos de arbitraje, que son contratos entre el empleador y el empleado en virtud de los cuales los litigios los resuelve un árbitro en lugar de un tribunal. La mayoría de las veces, los empleadores incluyen acuerdos de arbitraje en los contratos de trabajo u… Read More »
Salario Mínimo que los Empresarios Deberán Pagar en California en 2023
Con 2023 aquí, es esencial para los empleadores en California para saber acerca de los aumentos del salario mínimo en todo el estado, y los aumentos salariales mínimos específicos más allá del mínimo estatal en ciertas áreas. Si usted tiene empleados en California, usted necesita aprender más acerca de los aumentos del salario mínimo… Read More »
Obligaciones del Empresario de Notificar las Pausas de Comida y Descanso No Tomadas
Los empresarios de California probablemente ya saben -o deberían saber- que están obligados a proporcionar a los empleados no exentos pausas para comer y descansar. De hecho, los empleados de California que trabajan durante 5 horas o más en un día deben recibir un no remunerado, libre de deber descanso para comer de al… Read More »
Lo que los Empresarios de California Deben Saber Sobre la Ley de Transparencia Salarial
Los empresarios de California que tengan previsto contratar a nuevos empleados en 2023 deben conocer el proyecto de ley 1162 del Senado, una nueva ley de transparencia salarial que obligará a los empresarios a tomar ciertas medidas para informar sobre los rangos salariales y proporcionar a los solicitantes de empleo información sobre los rangos… Read More »
