Category Archives: Litigio Laboral

¿Cuándo Puede un Retraso en la Solicitud de Arbitraje Afectar Al Derecho Contractual de un Empleador de California a Hacerlo?

Los empleadores suelen preferir el arbitraje al litigio para resolver los conflictos legales relacionados con el empleo. La legislación federal y estatal favorece en gran medida la aplicación de los acuerdos de arbitraje, siempre que sean suscritos voluntariamente por los empleadores y los empleados y no contengan cláusulas “desproporcionadas”. Por supuesto, la existencia de… Read More »