Monthly Archives: December 2022
¿Cuáles son las Responsabilidades del Empresario Cuando un Empleado Solicita una Licencia?
Los empleadores de todo California reciben solicitudes de licencia bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA, por sus siglas en inglés) y la Ley de Derechos Familiares de California (CFRA, por sus siglas en inglés) por parte de los empleados. Cuando un empleado solicita una licencia bajo la FMLA o la CFRA,… Read More »
Diez Actualizaciones Principales de 2023 sobre las Leyes Laborales
A todos los Empleadores y Empleados de California – Por favor, tenga presente todas estas nuevas leyes laborales de California, vigentes a partir del 1 de enero de 2023, las cuales afectan a su lugar de trabajo: 1. Recordatorio: Aumento del Salario Mínimo El salario mínimo es de $15.50 por hora para todos los… Read More »
Se Puede Exigir Al Empresario que Proporcione un Asiento a los Empleados
En el reciente caso de California Meda contra Autozone, Inc. 81 Cal. App. 5th 366 (2022), un Tribunal de Apelación de California dictaminó que un empleado tiene derecho a utilizar un asiento mientras trabaja si el trabajo permite razonablemente el uso de una silla. Sin embargo, el tribunal señaló que cuando un empleador no… Read More »
