Abogados de FMLA & CFRA en Moreno Valley
En Sloat Law Group, nuestros abogados de FMLA y CFRA en Moreno Valley tienen amplia experiencia asesorando a empleadores y empleados en casos de la ley de licencia familiar y médica. Podemos ayudarle con un caso que surja bajo la Ley federal de Licencia Familiar y Médica (FMLA) o la Ley de Derechos de la Familia de California (CFRA). Si tiene preguntas sobre sus derechos, puede contar con orientación profesional. Llámenos ahora para hablar con un abogado laboralista de primera línea de California.
Visión General de las Leyes de Permisos Familiares y Médicos en California
Bajo las leyes federales y estatales, algunos empleados en Moreno Valley pueden ser elegibles para tomar una licencia protegida por el trabajo para hacer frente a una emergencia familiar o médica. Aquí hay un resumen de las dos leyes clave de licencia familiar y médica:
- Ley de Baja Familiar y Médica (FMLA): La FMLA es una ley federal que concede a los empleados cubiertos el derecho a tomar un máximo de tres meses de permiso protegido por el trabajo para hacer frente a una emergencia familiar o médica que reúna los requisitos necesarios. La licencia FMLA no es remunerada. La ley federal se aplica a las empresas con 50 o más trabajadores en un radio de 75 millas. Si tiene alguna pregunta sobre la ley, llame a nuestros abogados de FMLA de Moreno Valley para obtener ayuda.
- Ley de Derechos Familiares de California (CFRA): La protección de los permisos familiares y médicos a nivel estatal de California es más amplia en su cobertura que sus homólogos federales. La CFRA se aplica a las empresas del estado con 5 o más empleados en total. También hay otras diferencias entre las leyes. Si tiene alguna pregunta, llame a nuestros abogados de CFRA de Moreno Valley para obtener asistencia inmediata.
Tanto la FMLA como la CFRA permiten a los trabajadores calificados la capacidad de tomar una licencia protegida por el trabajo. En efecto, esto significa que un empleador en Moreno Valley no puede tomar una acción adversa -despido, suspensión, suspensión, etc.- simplemente porque ese trabajador ejerció su derecho legal garantizado de tomar una licencia familiar o médica.
Usted Puede Contar con Nuestros Abogados de FMLA y CFRA en California
Los casos de la ley de licencia familiar y médica pueden ser complicados. En Sloat Law Group, estamos aquí para ayudar a los empleadores y empleados a navegar por la ley. Más específicamente, nuestros abogados de empleo de Moreno Valley están preparados para:
- Escuchar su historia y explicar sus derechos/responsabilidades;
- Reunir todos los documentos, registros y pruebas que necesite para proceder.
- Llevar su caso tan lejos como sea necesario para protegerle y ayudarle a conseguir el mejor resultado.
Estamos firmemente comprometidos a proporcionar a nuestros clientes una representación legal personalizada y atenta a través de una gama completa de asuntos de derecho laboral. Con un historial documentado de testimonios de clientes anteriores, usted puede confiar en nuestros abogados de FMLA/CFRA en Moreno Valley para obtener una representación superior.
Obtenga Ayuda de un Abogado Especializado en las Leyes de Licencia Médica y Familiar en Moreno Valley
En Sloat Law Group, nuestros abogados de Moreno Valley especializados en leyes de licencia familiar y médica (FMLA) y CFRA son defensores experimentados y orientados a la búsqueda de soluciones. Representamos a los empleadores y los empleados en el espectro completo de la familia y los casos de la ley de licencia médica. Llámenos ahora o conecte con nuestro equipo en línea. Manejamos casos de la ley de licencia familiar y médica en Moreno Valley y en todo el sur de California.
