Abogados de Discriminación Laboral y Acoso Sexual en Moreno Valley
En la Oficina Legal de Karen J. Sloat, APC, nuestros abogados de discriminación en el lugar de trabajo y acoso sexual de Moreno Valley son diligentes e impulsan soluciones para nuestros clientes. Con más de siete décadas de experiencia combinada, estamos calificados para representar a los empleadores y a los empleados en casos de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) y casos del Departamento de Empleo Justo y Vivienda de California (DFEH). No dude en ponerse en contacto con nosotros hoy mismo.
Gestionamos Toda la Gama de Reclamaciones por Discriminación y Acoso en el Lugar de Trabajo
Los empleados tienen derecho a un lugar de trabajo libre de formas ilegales de discriminación y/o acoso. La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) es la agencia federal responsable de administrar las leyes de derechos civiles. El Departamento de Empleo y Vivienda Justos de California (DFEH) es la agencia responsable de administrar las leyes estatales de derechos civiles. Nuestro bufete maneja todo tipo de reclamaciones de la EEOC y del DFEH. Entre otros tipos de asuntos de derecho laboral, nuestros abogados de discriminación y acoso de Moreno Valley pueden ayudarle con:
- Discriminación Racial: Nuestros abogados de discriminación racial de Moreno Valley manejan reclamos que surgen sobre la base de la raza, el color, la etnia y el origen nacional.
- Discriminación por Sexo/Género: Tanto las mujeres como los hombres están protegidos contra la discriminación por sexo/género. Llame a nuestros abogados de discriminación sexual de Moreno Valley para que le ayuden con su reclamación.
- Discriminación por Discapacidad: La Ley de Americanos con Discapacidades (ADA) prohíbe el trato discriminatorio contra un empleado sobre la base de los estatutos de discapacidad. Póngase en contacto con nuestros abogados de discriminación por discapacidad de Moreno Valley para obtener información adicional.
- Acoso Sexual: El acoso sexual es, por definición, una forma de discriminación basada en el sexo. Nuestros abogados de acoso sexual de Moreno Valley representan a empleadores y empleados en reclamaciones complejas.
- Entorno laboral hostil: Un entorno de trabajo hostil es aquel en el que la conducta discriminatoria es tan grave o generalizada que interfiere en la capacidad de un empleado razonable para realizar su trabajo.
Cómo Pueden Ayudarle Nuestros Abogados de EEOC/DFEH en California
La discriminación y el acoso en el lugar de trabajo pueden ser complicados. Son asuntos serios que deben ser manejados con el más alto nivel de cuidado y sensibilidad. Nuestro bufete de abogados puede ayudar a proteger sus derechos. Entre otras cosas, nuestros abogados de discriminación y acoso de Moreno Valley se encargarán de:
- Llevar a cabo una revisión y evaluación estrictamente confidencial del caso;
- Investigar cualquier denuncia de discriminación o acoso; y
- Tome las medidas legales adecuadas para ayudarle a obtener el mejor resultado.
Proporcionamos representación legal personalizada en reclamaciones de EEOC y DFEH. Con un historial documentado de testimonios de clientes y avales de compañeros, los empleadores y los empleados pueden confiar en nuestros abogados de discriminación laboral en Moreno Valley para una representación superior.
Llame Hoy a Nuestros Abogados de Discriminación y Acoso en Moreno Valley
En la Oficina de Derecho de Karen J. Sloat, APC, nuestros abogados de empleo de Moreno Valley tienen la gama completa de reclamaciones EEOC y DFEH, incluyendo la discriminación racial, la discriminación de género, el acoso sexual y el ambiente de trabajo hostil. Llámenos ahora o comuníquese con nosotros directamente a través de nuestro sitio web para una consulta inicial estrictamente confidencial. Manejamos reclamos de discriminación en el lugar de trabajo y acoso sexual en Moreno Valley y en todo el sur de California.
