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Abogados de Clasificación Errónea de Empleados/Contratistas Independientes en Moreno Valley

En la Oficina Legal de Karen J. Sloat, APC, nuestros abogados de clasificación errónea de empleados y contratistas independientes en Moreno Valley están orgullosos de proporcionar una representación legal superior a los empleadores y empleados en todo el sur de California. Si usted tiene alguna pregunta sobre la clasificación de los trabajadores bajo la ley estatal o federal, podemos ayudarle. Para una evaluación estrictamente confidencial del caso con un abogado de empleo de primera línea en Moreno Valley, CA, póngase en contacto con nosotros hoy mismo.

Por Qué es Importante la Clasificación Errónea de los Trabajadores

La clasificación errónea se produce cuando una empresa u organización etiqueta incorrectamente (e ilegalmente) a un trabajador individual como contratista independiente en lugar de empleado. Es crucial que todos los trabajadores estén correctamente clasificados de acuerdo con la ley estatal. Un empresario puede enfrentarse a graves sanciones si clasifica erróneamente a un empleado como contratista independiente.

La cuestión es importante porque los contratistas independientes no están protegidos por las leyes laborales clave, incluidas las normas sobre el salario mínimo, las normas sobre las horas extraordinarias y las normas sobre las pausas para comer y descansar. Además, un trabajador clasificado erróneamente como contratista independiente no puede solicitar beneficios de compensación laboral después de un accidente.

Leyes de Clasificación de Trabajadores en California (Empleado vs. Contratista Independiente)

California tiene una de las leyes de clasificación de empleados más complejas y completas de Estados Unidos. En el otoño de 2019, el gobernador Gavin Newsom firmó el proyecto de ley de la Asamblea 5 (AB 5). El proyecto de ley regula la clasificación de los empleados -incluyendo la determinación de cuándo un empleador puede (y no puede) etiquetar a un individuo como un contratista independiente. Según la ley, California utiliza una prueba “ABC” para la clasificación de los trabajadores. Un trabajador sólo puede ser legalmente clasificado como un contratista independiente en Moreno Valley si se cumplen los tres criterios siguientes:

  1. El trabajador está libre de control y supervisión directa por parte de la empresa/entidad contratante;
  2. El trabajador realiza un trabajo fuera del ámbito normal de la empresa/entidad contratante; y
  3. El trabajador ha establecido un oficio independiente y presta servicios acordes con dicho oficio.

La prueba ABC para la clasificación de los empleados se aplica estrictamente. Si no se cumple alguna de las tres condiciones, el individuo debe ser etiquetado como empleado, no como contratista independiente.

Por Qué Trabajar con Nuestros Abogados de Derecho Laboral del Sur de California

Las reclamaciones de clasificación de los empleados son complicadas. Muchas empresas, organizaciones y trabajadores individuales tienen preguntas sobre las regulaciones estatales/federales. Estamos aquí para ayudarle a encontrar la mejor solución. Entre otras cosas, nuestros abogados de clasificación errónea de trabajo de Moreno Valley, CA lo harán:

  • Revise su asunto de derecho laboral durante una consulta confidencial;
  • Investigar la cuestión de la clasificación de los trabajadores, obteniendo las pruebas pertinentes; y
  • Tome todas las medidas legales necesarias para ayudarle a obtener el mejor resultado.

Los enfoques de talla única no son suficientes en los casos de derecho laboral. Creemos que los empleadores y los empleados merecen una atención personalizada. Con los testimonios de los clientes y el reconocimiento de los compañeros, nuestros abogados laborales de Moreno Valley, CA, saben cómo obtener resultados.

Póngase en Contacto con Nuestros Abogados de Clasificación Errónea de Trabajadores en Moreno Valley Para Obtener Ayuda Inmediata

En la Oficina Legal de Karen J. Sloat, APC, nuestros abogados de empleo de Moreno Valley manejan reclamos de clasificación errónea de trabajadores/contratistas independientes. Con experiencia en la defensa de los empleadores y los empleados, ofrecemos una representación bien formada. Llámenos ahora o contáctenos en línea para programar su cita estrictamente confidencial con un abogado. Nuestro bufete de abogados sirve a clientes en el condado de Riverside y en todo el sur de California.

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