Monthly Archives: September 2025
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El Tribunal de Apelaciones en California Aclara que el Demandante en un Caso PAGA Debe Presentar una Reclamación Individual de Manera Oportuna
El 22 de abril de 2025, el Segundo Distrito de Apelaciones de los Tribunales de Apelación de California emitió una norma importante en un caso relacionado con la Ley del Fiscal General Privado (PAGA, por sus siglas en inglés). En Williams v. Alacrity Solutions Group, LLC, el tribunal de apelaciones determinó que un empleado… Read More »
![EmpLegal-e1758122640791[1]](https://espanol.karensloatlaw.com/wp-content/uploads/2025/10/EmpLegal-e17581226407911-150x150.jpg "EmpLegal-e1758122640791[1]")
Qué Hacer si un Empleado Presenta una Queja por Salarios y Horas en su Contra en California
¿Su empresa u organización en California enfrenta una queja por salarios y horas presentada por un trabajador? Si es así, es fundamental que adopte un enfoque proactivo para proteger los mejores intereses de su empresa. Todas las reclamaciones por salarios y horas deben tomarse en serio, incluso si usted está seguro de que el… Read More »
Mejores Prácticas para los Empleadores que Enfrentan una Queja por Acoso Sexual en California
El Departamento de Derechos Civiles de California explica que los trabajadores en nuestro estado tienen derecho a un entorno laboral libre de acoso sexual. Los empleadores tienen la responsabilidad proactiva de proteger a sus empleados. Las empresas también deben contar con un sistema adecuado para responder ante una denuncia de acoso. De lo contrario,… Read More »
![Vaccine[1]](https://espanol.karensloatlaw.com/wp-content/uploads/2025/10/Vaccine1-150x150.jpg "Vaccine[1]")
Tribunal de California: Decisión de Reparto por No Vacunarse Fue Legal
Recientemente, un tribunal de apelaciones de California falló a favor de un empleador en la industria del entretenimiento en un caso de discriminación en la contratación. En Sexton v. Apple Studios LLC, 110 Cal. App. 5th 183, el tribunal determinó que Apple Studios LLC actuó dentro de sus derechos legales al retirar una oferta… Read More »
![EmplLaw[1]](https://espanol.karensloatlaw.com/wp-content/uploads/2025/10/EmplLaw1-150x150.jpg "EmplLaw[1]")
Lo que los Empleadores Pueden Aprender del Reciente Acuerdo por Discriminación por Discapacidad en California
El 12 de junio de 2025, la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) confirmó que un empleador en California llegó a un acuerdo único por un caso de discriminación por discapacidad. Elaine’s Pet Resorts, una empresa con sedes en Fresno y Madera, supuestamente retiró ofertas… Read More »
