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Monthly Archives: September 2022

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¿Cuándo Puede un Retraso en la Solicitud de Arbitraje Afectar Al Derecho Contractual de un Empleador de California a Hacerlo?

By Karen J. Sloat, APC |

Los empleadores suelen preferir el arbitraje al litigio para resolver los conflictos legales relacionados con el empleo. La legislación federal y estatal favorece en gran medida la aplicación de los acuerdos de arbitraje, siempre que sean suscritos voluntariamente por los empleadores y los empleados y no contengan cláusulas “desproporcionadas”. Por supuesto, la existencia de… Read More »

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